企业文化网正在飞速打开网页,敬请稍候......
  [图文]谈企业的知识管理       ★★★

谈企业的知识管理

作者:佚名 文章来源:本站原创 点击数: 更新时间:2006-5-10 14:05:44

【阅读字号:缩小 放大
打破国家研究所、大学研究机构和企业研究所之间的壁垒,集中人才与企业联合共同进行一个课题的研究;鼓励科技人员将专利作为投资带到企业生产,允许科研人员到企业兼职、参加董事会,放宽科研人员在企业任职和开发专利所得报酬的限制,以扭转科研成果难以转化为生产力的状况;国家为企业特别是中小企业开发创新产品的风险投资提供部分资助和税收方面的优惠,以提高企业开发创新产品的积极性;改变大学只培养科技人员而不培养科技企业家的教育模式。此外,知识经济时代许多国家更是采取了特殊的移民政策,大量吸收技术移民,其作用既可加速知识经济发展的进程,又可延缓本国老龄化的进程。
 

上一页  [1] [2] [3] 

转载请注明:(来源:中华企业文化网)
     
文章录入:咨询部  责任编辑:咨询部
  • 上一篇文章:

  • 下一篇文章:
  • 发表评论】【加入收藏】【告诉好友】【打印此文】【关闭窗口
         

    开心一刻
        美图欣赏
        网友评论:(只显示最新10条。评论内容只代表网友观点,与本站立场无关!) 发表评论
    北京天一恒业管理咨询有限公司 版权所有 站长:梁喜生 咨询师 转载请注明:(来源:中华企业文化网)
    联系电话:010-64983591 信箱:sinoec@163.com 注册号:京ICP备05029940号
    中文域名: 企业文化.net 企业文化.中国 企业文化.cn 企业文化.com 法律顾问:刘兴成律师

    网站公告列表     最新企业文化师培训通知            企业文化咨询            企业文化培训        
    网站帮助
    单位简介
    联系我们
    您现在的位置: 中华企业文化网 >> 文库 >> 理论探讨 >> 管理杂谈 >> 文章正文
    天 一 咨 询
    资 料 下 载
    文库 || 图文
    相 关 文 章
    企业文化大PK:表扬文化…
    佛教精神与企业管理
    企业文化 像花儿一样吗
    周易与商道
    苏泊尔品牌的文化竞争力
    TCL:用企业文化破解危机
    韩国企业文化:员工关系…
    为什么中国企业差异化战…
    社会 || 图文
    热门文章
    行业 || 图文
    English || 图文
    思政 || 图文