强化组织整体的变革执行力-:

强化组织整体的变革执行力

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强化组织整体的变革执行力

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作者：佚名文章来源：本站原创点击数：更新时间：2006-5-3 11:48:03

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挥最大能量的关键因素。　　此外，高层领导的适时肯定、鼓励和支持对项目的有效推进也是至关重要。作为项目成员，他们必须能与高层领导定期进行正式的项目沟通和成果汇报，并对项目的重要议题进行讨论与决策，确保高层领导能够准确及时地掌握项目的进度、执行状况与成效。当然，项目成员的满意度和士气也是不可忽略的，企业可根据项目的特色与范围制定相应的绩效管理和激励机制，并提供相关培训，及建立内部知识分享体系以提升项目成员的能力。　　企业要在激烈的市场竞争中始终立于不败之地，就必须不断寻求成长和发展的新途径，而成长和发展往往就意味着新一轮变革的开始。面临危机与挑战的企业家们，切勿等变化到来后再亡羊补牢，把内部的变革管理筹划在前，才是积极的应对之策上一页 [1] [2] [3] [4] (中华企业文化网)


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