行为科学的先驱--雨果·芒斯特伯格
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| 作者：xisheng 文章来源：中华企业文化网 点击数： 更新时间：2007-5-4 17:31:23 |
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 原籍德国的美国心理学家雨果·芒斯特伯格（1863-1916）是工业心理学的创始人之一，也是一位行为科学的先驱者。
他出生于德国的但泽市，父母都是犹太人，父亲是木材商人。他先后在但泽市读中学，在日内瓦大学读了一学期，又到莱比锡大学读医学和心理学；1885年在莱比锡大学冯特教授指导下获心理学博士学位； 1887年获海德堡大学医学博士学位；1887-1892年期间在费赖堡大学先后担任讲师和助理教授，当他29岁时，受美国威廉·詹姆士的邀请赴哈佛大学任实验心理学教授，负责心理实验室的工作，一直到1895年；1895-1897 年期间重新在弗赖堡大学任教；1897年又返回美国任哈佛大学心理学教授，以后即一直在此定居；1903年，主要由于他的努力，哈佛大学的埃默森大楼奠基，其中第三层是装有实验心理学专用设备的实验室；1910年作为哈佛大学的交换教授赴柏林，并协助建立“德国一美国学会”；从1910年开始，他和他的学生开始研究把心理学应用于工业，并把研究结果写成《心理学和工业效率》这本开创性著作于1913年发表，在书中强烈要求加强管理的科学性、特点是更好地理解和应用心理学；1912年赴柏林参加德国实验心理学会议；1916年在哈佛大学去世。
他生前得过多种荣誉学位，如：哈佛大学文科博士（1901）、运圣路易华盛顿大学法学博士（1904）、拉法耶学院法学博士（1907）。他于1898年任美国心理学会会长，1908年任美国哲学学会会长，并且是美国艺术与科学学院特点研究员，华盛顿科学学院研究员，在圣路易举行的国际艺术与科学大会的组织者和付主席（1904），在海德堡举行的国际哲学大会的付主席。 芒斯特伯格的著作很多，专著达20本以上，还在杂志上发表过大量论文，其中属于在工业中应用心理学的部分有《美国的问题——从一个心理学家的观点来看》（1910，其中包括“职业的选择”和“市场及心理学” 等章）、《心理学和经济生活》（1912，用德文写）、《心理学和工业效率》（1913）、《一般心理学要点》（1914，用德文写，未译成英文）、《一般心理学和应用心理学》（1914）、《企业心理学》（1918）。 芒斯特伯格是首先指出心理学能应用于工业以提高生产率的心理学家，并最早确定工业心理学的范围和方法。
他不仅在心理学方面走在当时的前列，而且很早就把心理学应用于实际，如教育和侦查犯罪等。他和他的学生在1910年左右开始，在许多大工厂中进行把心理学应用于工业的试验，并把研究成果于1912年用德文写成《心理学和工业效率》一书，次年又出英文版。 他指出，美国有两种意义重大的社会运动，而心理学都可以对之作出贡献。第一种社会运动是对学校毕业生给予选择职业的指导；第二种社会运动是工商业中的科学管理。
芒斯特伯格在他的书中称赞弗雷德里克·泰罗是科学管理的创始人，并指出心理学家在工业中的作用应该是：（1）帮助发现最适合于某项工作的工人；（2）决定在什么样的心理状态之下，每个人才能达到最高产量；（3）在人的思想中形成最有利于企业利益的影响。他说：“我们询问，如何才能找到最好的工作，以及如何才能收到最好的效果。”他并用大量的心理学实验材料来证实以上3个方面。其中一项实验是选择电车司 机。这是应用科学方法在工业中进行职业指导的开始。 芒斯特伯格的著作不仅在德国和美国、而且在其他地方引起了人们对工业心理学的巨大兴趣。
许多工商界人士到哈佛大学来要求咨询，他也经常访问一些大工业企业。在第一次世界大战期间，他的影响更扩大了。当时，几乎每一个交战国都应用他提出的心理学方法来选择和训练军事人员。美国在1917年参战后，对200万军人制定并进行了心理学测验，这是空前未有的对心理学的大规模应用。正是主要由于他的努力，还有沃尔特·迪尔·斯科特的工作，在第一次世界大战结束后，大约于1920左右，工业心理学作为管理学科的一个重要组成部分而牢固地建立起来。 转载请注明：(来源：中华企业文化网)
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