公司必须具备的核心能力
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| 作者：未知 文章来源：转发 点击数： 更新时间：2008-5-6 9:39:51 |
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一、思考能力：
分析问题、解决问题的能力：决策能力：创新能力：
二、管理能力
制定计划的能力：有效工作的能力：管理执行的能力三、领导能力
领导团队：影响他人：辅导他人工作：
四、人际关系
建立良好的人际关系：组织能力：管理不同意见：团队精神
五、沟通能力
有效的表达能力：倾听能力：写作能力
六、激励
鼓励：承诺
七、自我管理能力
言行一致：职业道德、专业素养、信任基础。适应能力：自我发展能力
八、专业知识
熟练使用专业知识：不断更新专业知识的能力：了解相关事件对本公司业务的影响
九、质量
提供优质的产品和服务：制订产品，流程和服务标准：充分满足用户需求
十、变革与持续发展能力
敢于主动求变，而不是被动地适应变革：在变革中寻求发展机会，而不是躲避变革，建立不断自我改善机制
十一、反应快速能力
对供应商，代理商和客户的需求作出快速反应。机会一旦出现，能立即抓住。
能在压力大，信息少，时间紧迫的情况下，作出决断
十二、包容性与多元化
有良好的包容性，能建立多元化团队。尊重、信任个人、具有全球观念转载请注明：(来源：中华企业文化网)
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