的高级阶段，有了品牌意识就自然会在技术、产品、市场、营销，
品牌企业大都非常注重营销。知道了要体面地做生意，体面地卖产品，就象一个人开始注重自己穿衣打扮了。但是很多企业为了体面，过于追求短期的品牌效应，孤注一掷最后连里子都没有，中央电视台的标王的陨落说明了这一点。
这个时期所谓的品牌仅仅证明某某产品是好产品或某某产品是名牌，仅仅是个市场手段、营销（推销）手段而已。
E、从文化开始
当企业有了品牌后，企业就要为自己贴标签，企业的经营者也就得为自己树碑立传。因谁也不能宣传自己有多少钱、有多少财富，就为自己和企业穿上文化的袈裟。于是乎请专业人士或者专家学者策划、题词、撰文作传，企业到处都是标语口号，大会、小会总在重复那些“革命口号”。企业需要这样，因为这一切都是为了做给别人看的，确切的讲是营销和公关手段。
F、从思想的文明开始
经过了一系列的折腾后，企业都面临着再次创业的过程，就是所谓的企业再造过程，这个时候才发现按原来的经营思路折腾，太周折了，成本与学费太高。当企业面临战略的规划和调整时，才发现原来经营的理念和思想是多么的重要。
经过一番苦思冥想，多方取经，学习探访，最后确定企业长远的经营理念，解决“为什么而经营的问题”，为此要重新确定企业的战略目标、市场定位、经营模式、管理模式等等一系列的定位，找到一定要做的而且一定要做好的事，确定不做的或坚决不能做的。
确切地讲企业到有所为必有所不为的时候，思想才会降生。
G、从人才开始
一旦企业确定了“为什么而经营”思想后，首先面临的就是人的问题，先找对人再做对事，把事做对。这一切的一切都要有强烈的事业心、使命感、责任感的团队来完成，由此打造经营管理的团队成为企业头等大事，企业开始培养、招收、网罗真正的技术人才、经营管理人才、市场营销人才。企业未来的发展就在于企业吸引到了什么样的人才，一流的人才干一流的事业，创造一流的企业。
H、从选择经营、管理模式开始
战略规划与目标确定了，一流核心团队形成后，余下的事就选择适合企业发展的经营模式、管理模式、包括选择引入什么样的资本、技术、产品等等。在这个世界上不管你想成就多大事业，资源都是现成的，关键是你有没有能力去选择，在已有的基础上进行整合、创新一切就会成了自己的东西。
一流的理念、思想、使命吸引一流的人才，有了一流的理念、思想、使命和一流的人才，这个世界上一切有大门都会为你打开，资金、技术、产品都会随之而来，企业由此而获得新的生命力而步入辉煌。
企业的命运完全在于企业家的选择，关键是看把起点放在哪里，选择从什么地方开始。中国经过改革开放后二十多年的发展，涌现出的一大批优秀企业，很多企业都是从利益经营到信念、思想经营型企业的，他们也都经历了暴利时代到微利时代的转变，从无竞争时代到在竞争中求生存、求发展的时代，但他们都是在市场风口浪尖上做对了选择，一次又一次重新选择新的开始，才成就今天之大。在市场经济的大潮中上述的八个阶段他们也都经历过或经历过其中的一部分，但他们也都在交得起学费的时候为自己交了学费，一个企业如果不能为自己的选择买单的时候，也就意味着出局的时候到了，这是市场经济的残酷更是修炼。
现在的企业的特点是：企业上一页 [1] [2] [3] [4] [5] 下一页 (中华企业文化网) | 
