田华建筑集团-文化兴企企业文化建设工程
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| 作者:梁喜生 文章来源:中华企业文化网 点击数: 更新时间:2006-5-27 9:44:56 |
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田华建筑集团-文化兴企走出困境的典型
基本定位:
大家一条心,黄土变成金
定位依据:
解决当时最突出问题的需要:田华建筑集团是由北京市朝阳区三个乡联办的建筑企业,创立不久,企业陷入困境,新领导上任后,决定从文化建设来提升管理,振兴田华,经调研,发现因三乡联办的公司由三乡平均选派人员参与领导,形成小帮派、不齐心的状况,所以,响亮地提出:“大家一条心、黄土变成金”。
适应企业员工状况的需要:田华员工多为农民,在理念表述上一定要通俗,一定要易于接受。
田华信仰:种田人振兴中华
价 值 观:大家一条心,黄土变成金
企业精神:独、新、快
管理宗旨:人管人累死人
制度管人糊弄人
文化管人管住魂
人才标准:先心术,后才学,德是才的统帅。
经营策略:不变,多变,待机再变 转载请注明:(来源:中华企业文化网)
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| 文章录入:xisheng 责任编辑:xisheng |
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