毛泽东说，人活着总要有点精神的。对企业来说，企业精神是企业漫长发展历史的积淀，是企业职工价值理念的集中体现，一个没有精神的企业很容易被摧垮。毛泽东又说，一个没有文化的军队是愚蠢的军队，而愚蠢的军队是不可能战胜敌人的。同理，一个没有文化的企业，是没有希望的企业；一个缺乏先进价值理念支撑的企业，是不可能基业常青的。一个有生命力的企业价值观及其体系，必然反映时代的要求、企业的实际、广大干部职工的心声；但同时也必须以教育、培训的方式进行灌输，使其为广大干部职工所理解、所认同，并以此来规范自己的行为。只有这样，企业的价值观及其体系才能深深地根植于企业之中，牢固地树立在职工心里，并随着时代的发展而不断丰富其内涵。

　　燕山石化是中国石化集团下属的特大型石油化工联合企业之一，拥有石油化工生产装置88套，系统配套装置71套。现原油加工能力为850万吨/年，乙烯生产能力为71万吨/年，合成树脂生产能力为100万吨，合成橡胶生产能力为21万吨，是我国最大的炼油化工生产企业之一，也是目前国内最大的合成树脂、合成橡胶和基本有机化工原料生产企业。投产35年来，已累计生产石油化工各类产品近2亿吨，实现销售收入超过3322亿元，实现利税521亿元，为国民经济做出了应有的贡献。多年来，他们坚持以“建设有燕山石化特色的企业文化”为抓手，着眼实际，立足长远，着力培育先进价值理念，着力提升职工整体素质，着力营造内部和谐环境，切实推动企业发展思路、科技进步、科学管理、人才培养和党的建设创新，全面提高企业的核心竞争力，有力促进了燕山石化改革、发展和稳定工作，企业正步入一个健康快速发展的新时期。

　　回顾燕山石化发展历程，他们的一条重要体会是：长期坚持不懈地培育企业先进价值理念，使企业价值观内化为职工的自觉意识和行为，并在企业不同发展时期与时俱进吐故纳新，是燕山石化旺盛生命力的源泉。

　　燕山石化作为我国第一个现代大型石油化工生产基地，她的发展历程积淀了深厚的文化内涵，并伴随着中国石油化工工业的一次次重大变革，实现着新的发展与提升。上个世纪八十年代中期，为了适应社会化大生产的要求和燕山石化进一步发展的需要，他们在认真总结燕化建设发展过程中积累的经验，充分发挥民主，集中广大干部职工的意见和智慧的基础上，明确提出了“团结、求实、严细、创新”的企业精神，直接反映了联合企业的整体性、长期形成的优良传统的连续性、大型石化企业工艺特点所要求的管理上的严细性、工作上的科学性、作风上的严谨性、技术上的创新性。进入九十年代中期，随着我国改革开放的日益深化，社会主义市场经济体制基本建立，国内市场日趋国际化，当时企业面临的突出问题是企业的经营管理不适应市场的需要，突出表现在不了解客户的需求，不能正确对待客户的要求，从产品结构到客户服务都远远不能适应市场竞争的需要。为了改变这种状况，他们在广泛深入地开展“我与市场”主题教育的基础上，提出了“只有客户的成功，才有燕化的发展”的经营理念，丰富了“团结、求实、严细、创新”的

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