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[图文]蒙牛伊利大重组 牛根生如何面对潘刚       ★★★

蒙牛伊利大重组 牛根生如何面对潘刚



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作者:佚名 文章来源:转载 点击数: 更新时间:2006-2-24 10:50:23
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新浪财经人物_牛根生

“不限男女、不限语言、不限肤色、不限年龄,但必须有十年以上乳业工作经验,且带领过一个团队,有管理经验。”就在蒙牛全球招聘新总裁报名工作已经结束时,有消息传出:蒙牛这次全球范围内招聘新总裁,是寻找在今后的竞争中可以抗衡伊利总裁潘刚的新领袖。
 
    中国乳都——呼和浩特的这两家乳业企业的竞争,已经逐渐演变成由奶源大战、草源大战、价格大战、终端大战、广告大战、设备大战,发展到人才大战、公关大战、营销大战、资本大战、并购大战的深层次上来了。可是,除了大战,难道就没有其它解决的办法了吗?
 
    “伊利总裁潘刚是蒙牛最合适的总裁人选”
 
    “毕业于内蒙古农业大学的伊利集团总裁潘刚,从1992年开始就在原伊利集团前身——回民奶食品厂工作,从冷冻食品公司质验员、质检部部长、生产部部长、肇东市伊利乳品有限公司董事长、液态奶事业部总经理,直到现在的伊利集团董事长兼总裁;无论从年龄、管理经验、从业经历,还是人品和学历,毫无疑问,伊利集团总裁潘刚是蒙牛最合适的总裁人选。”这是记者日前请教著名营销专家、资深评论员、东方英雄(北京)营销策划有限公司总策划唐朝先生,就蒙牛新总裁人选时的看法。
    
    唐朝认为,蒙牛和伊利的国际化发展路线都非常明显,而国际化发展路线最重要的因素之一,就是必须要有能够驾驭国际化公司的首席执行官。而本土的首席执行官无论对企业文化的了解、融合,还是和董事会、原有管理团队的磨合,都是其它非本土管理精英短时间内无法比拟和超越的。
 
    外界有消息说,蒙牛已经内定蒙牛副总裁杨文俊出任蒙牛新总裁,您怎么看待这个问题?
 
    “如果杨文俊真的出任蒙牛新总裁,那蒙牛集团这场声势浩大的总裁招聘秀,将是蒙牛营销史上最大的败笔;蒙牛消费者有权提出质疑:蒙牛文化到底是什么文化?一个人,一个机构,能够愚弄一个人,或者一些人一时,不可能愚弄一世!”唐朝认为,企业的发展和超越,首先是企业家自身素质的超越。如果牛根生和潘刚真正能够抛弃门户偏见,以企业发展战略为己任,以企业家精神为己任的话,伊利集团董事长兼总裁潘刚出任蒙牛总裁就不是玩笑,而是伊利、蒙牛如何重组等一系列更具有深远意义和影响的问题。
                
    “潘刚的‘钢’会让牛根生更‘牛’!”
 
   

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