参加陪审团:CEO的必修课 感受奇妙“授权”之效
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| 文章简介： |
| 最近，我度过了生命中最满意的一个工作周 |
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| 作者：露西.凯拉韦 文章来源：转载 点击数： 更新时间：2007-2-14 13:50:50 |
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法庭对我们十分尊敬，并给予我们简明的指导，这些指导让我们感觉必须遵守，不能违逆。甚至法庭的餐食安排也令人满意。虽然食物可能简单了点，几近粗劣，但却免费。此外，法庭还安排了有利于陪审员家庭生活的工作时间。对早10点到晚4点15分这样的安排，我感到十分适应。雇主们可以从中学到很多。
感觉最美妙的，莫过于当陪审员需就某一问题进行商讨时，大家都一块合作。在我参加的所有商务会议中，与会多数人的议程都几乎与正在讨论的问题不相干。在陪审团中，有些人可能带有一些偏见（如应该把所有嫌犯都铐起来，或认为警察是满口谎话的无赖等），然而这些都可以拿出来公开讨论。多数商务会议都主持得很差。我们的陪审团会议主持得也不好，但那是因为我是主持。作为陪审团主席，我却没能对讨论议程做出任何规定。但这似乎并不重要。人们只要决心做好一件事，就不需要很多主持工作。
多数会议都存在一个等级制度。资格老的人说话有人听，而其他人很可能得不到这样的待遇。我这个人非常习惯于按照自己的方式行事。我嗓门大，又能说。我的元音发优雅，也受过良好教育。我把所有证据列举出来，试图以压倒性的理由说服其他陪审员，裁决被告有罪。然而，这完全不起作用。对被告有罪持有异议的人势力更强。我只得任由他们说服我。
总之，我认为陪审团的工作是对高级管理人员绝好的培训项目。它使人谦虚，令人振奋。它能够令我们想起工作中好的方面。它给人的教益要多于雨中登山，也多于针对高管人员的培训。它应成为所有首席执行官的必修课上一页 [1] [2] (中华企业文化网) |
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| 文章录入:东方秀酷 责任编辑：zyp |
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