| 来自于乡间，起源于农民的世界，它的本意是指培植耕作自然作物，这一含义至今尚有残留；它的隐喻是价值观的培育过程。企业文化是一个动态而非静态的概念，商业银行只有不断的求真、求善、求美，在能够在风云变幻的经济世界环境里生存，只有不断的追求真、美、善的完美统一才能够在激烈的竞争与不确定的风险中发展，只有塑造基于真、美、善的价值观才能够保持作为金融企业的基业常青。
塑造基于真、美、善的价值观需要商业银行在员工参与，管理方式，创新、发展与风险，市场与顾客四个方面寻求结合与平衡。为了使员工积极的参与到银行的稳健成长中来，需要确立“以人为本”的人力资源战略，提升个人能力、增强员工对商业银行价值观的认同感以及社会责任感。通过组织变革和制度创新，改善管理与沟通效率，为员工提供创新的工作环境。积极审视市场动态，坚持顾客至上，为顾客提供全面而周到的服务，同时加强风险管理与控制，在加入WTO后的国内外激烈竞争中稳健发展。
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