谈团队精神
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| 作者：顾士彩 文章来源：江苏睢宁烟草 点击数： 更新时间：2008-3-27 21:44:04 |
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团队精神是现代企业精神的重要组成部分，是促进企业凝聚力、竞争力不断增强的精神力量。通常来讲，我们所说的团队精神，它所反映的是团队成员为了团队的利益和目标而相互协作的精神和能力。团队不仅强调个人的工作能力，更需坚强的团队精神，团队所依赖的不仅是集体讨论、集体决策以及信息共享和标准强化，它强调通过成员之间的共同努力，才能够得到实实在在的集体成果。
团队的精髓是共同承诺，共同承诺就是利、害共承。没有共同承诺，团队就如同一盘散沙。作出承诺，团队就会齐心协力，成为一个强有力的整体。优秀的团队能够一起分享内部信息，共同决策以帮助每个成员能够更好地工作。高效出色的团队具有如下特点：
1、目标一致。这一共同的目标是一种意境。团队成员需花费必要的时间、热情的服务来实现这共同的目标，并在这一过程中使每个团队成员都能够深刻地明确团队的奋斗目标。
2、承担责任。建立一种环境，使每位团队成员在这个环境中都感到自己应对团队的绩效负责，为团队的共同目标和团队行为勇于承担各自的责任。
3、关系融洽。团队成员之间应该互相支持，善于沟通，彼此之间坦诚相待，相互信任，并勇于表达自我真知智见。
4、齐心协力。团队成员应为实现团队目标作出共同的承诺，能为着共同的目标而努力工作，并在工作中相互协调配合。
5、技能互补。出色的团队应具有如下几种技能：拥有专业人员；拥有善于解决问题和果断决策的领导；拥有善于人际交往的职工。各项技能的完美组合是团队成功的关键。
6、行动统一。团队成员必须合理分担各自工作任务，并就各自的工作内容取得一致。此外，团队需要在如何制定发展进度、如何创造行业特点、如何解决矛盾冲突，以及如何作出或修改决策等方面达成共识。
总之，团队精神的力量是无穷的，在一个充满正气和团结协作的团队中工作，有益于员工的身心健康，能充分发挥其积极性、创造性，提升企业绩效。 转载请注明：(来源：中华企业文化网)
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| 文章录入:xisheng 责任编辑：xisheng |
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