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人力资源官的任务是营造好的企业文化
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人力资源官的任务是营造好的企业文化
文章简介：
作者：
邓涛
文章来源：
第一财经日报
点击数： 更新时间：2007-10-25 21:34:00
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易，但必须去做，否则会向整个组织发送错误信息。
构建重视学习的文化。不少公司出于成本压力，培训经费被大大削减。但如果员工关心的问题没有及时处理，特别是外国人在中国工作，文化差异带来的问题更多，可能在他递交辞呈时你才意识到问题的重要性，但为时已晚。
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文章录入:xisheng 责任编辑：xisheng
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